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员工手册的制定法律效力
2021-08-07 00:14:37
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员工手册是否有效有几点:第一,制定程序是否合法;第二,内容是否合法;第三,制定后有无公示。至于你所说的抬头是否是全称,如果有劳动者本人的签收确认,基本不会影响其效力
合同纠纷律师团队
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2021.08.07 00:07:09 解答
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公司必须要告知员工知道手册内容,该手册才能约束员工
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2021.08.07 00:11:57 解答
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建立了劳动关系,无论是否签订劳动合同,均适用劳动法调整。合法合规的员工手册有法律效力
找法网咨询顾问
2021.08.07 00:14:37 解答
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