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公司员工手册有法律效力
2021-08-14 20:54:43
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律师解答共有3条
不签合同,只要有用工关系,就应当遵守劳动法。员工手册如果内容合法,制定民主,向劳动者告知,劳动者就应当遵守
合同纠纷律师团队
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2021.08.14 20:47:59 解答
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建立了劳动关系,无论是否签订劳动合同,均适用劳动法调整。合法合规的员工手册有法律效力
平台法律顾问团队
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2021.08.14 20:51:08 解答
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你好,具体什么声明,哪些内容
找法网咨询顾问
2021.08.14 20:54:43 解答
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