法律问答
2018年5月,我的工资在8000人以上,6月6000人以上,我的工作量和工作没有变化,我明显知道公司扣除了工资,但公司没有提供工资。我提出
仲裁
后,公司给我发了经济假工资,工资没有工资构成,只有总额。审判时怎么办?
仲裁
2021-08-06 16:19:01
律师解答共有2条
工伤索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请
劳动仲裁
,有仲裁委员会进行判决。依据《
劳动争议
调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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