我的爸爸是护林员,由于工作中期内得了病,临时没法照看森防。我爸爸所属单位知道后,要解雇我爸爸。这合理合法么,也有我爸是困难户,那时候才给办得户林员。因此 我想我爸还能保存这一岗位吗?那时候因我爸爸病期中间由我们家亲吻帮助一直照顾着。
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你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去
劳动监察部门投诉,或者申请
劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。