便是企业是不是要遵循劳动合同法，推行8钟头工时制度，是不是有支配权不给离职，及其压一个月薪为原因制约大家不许大家离职。
劳动合同纠纷
2021-08-04 13:19:46
律师解答共有3条
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。 -
你好，建议申请劳动争议仲裁解决
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你好，建议通过劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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