法律问答
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同
劳动合同纠纷
2021-08-02 12:00:14
律师解答共有3条
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
单位可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。另外,未签订书面劳动合同的,应当自入职第二个月开始,双倍支付工资
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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