我是xx房地产的一名职工，新员工入职五个月，11月19号夜里主管忽然把我的名字叫到公司办公室，要我换一个门店，便是不要想我了，其他门店也不必我，那时候就要我先走了，就无论我了，也没说解雇我，十几天没让我要去工作，现在我不清楚我能做什么？工作中这五个月我销售业绩做的不太好，但也没有别的触犯组织纪律性的个人行为！
2021-08-01 15:05:19
律师解答共有3条
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：
(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2）严重违反用人单位的规章制度的；
(3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(5）因本法第26条第1款第1项（即：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实惫思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；
(6）被依法追究刑事责任的。
除以上外，单位不能随便辞退工人。 -
你好，可以申请劳动仲裁的
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协商不成，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
