法律问答
具体出勤率14天,带薪假三天,办公室装修放假了13天,工资怎么算?带薪假在吗
2021-07-31 18:34:41
律师解答共有3条
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
你好,可以到劳动局投诉
你好,可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
流产假15天是带薪的吗
12194
8月31天,带薪假3天,带薪假3天,带薪假3天,月薪300个
《劳动合同法》第 八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付 劳动报酬、加班
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
职工带薪年休假的规定
01:14
2345
带薪年休假天数怎么计算
劳动合同纠纷
660
2022带薪年休假能分开休吗,遇到法定节假日该怎么处理
2022带薪年休假
休三天带薪假公司不仅扣三天的出勤工资而且还扣三天带薪假的工资
公司社保分为个人部分(就是自己要出钱的部分)和公司部分(公司应该为你出钱的部分)共同组成缴纳社保的钱
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
2022带薪年假是多少天,带薪休假工资怎么计算
年休假
5999
公司规定春节有7天带薪假,不仅扣掉全勤,没有丧假,还扣掉7天
关于丧假相关的法律法规没有具体的规定,一般是一至三天的婚丧假。 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政
人咨询过
继续咨询
国庆节公司放假7天,有3天是法定假,然后我又请了7天假,这个
在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3225
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
我付了768的服务费,我现在不想退钱了吗?
按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1670
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1525
我在一家KTV签了一份暑期劳务合同,KTV收了我200元的押
你好!可向劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1215
合同上写着只有10%的费用退还没有学习课程。这个合法吗?
你好,建议搜集证据起诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
庆阳律师
庆阳找律师
庆阳合同纠纷律师
庆阳合同违约纠纷律师
庆阳合同审查律师
庆阳借款合同律师
庆阳买卖合同律师
庆阳租赁合同律师
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
庆阳房产纠纷律师
庆阳公司法律师
庆阳合同纠纷律师
庆阳婚姻家庭律师
庆阳交通事故律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳刑事辩护律师
庆阳债务债权律师