法律问答
劳动合同单位不续签合同吗
劳动合同纠纷
2021-07-31 14:56:53
律师解答共有3条
劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同员工不续签合同是否需要赔偿
劳动合同纠纷
215
不续签劳动合同失业金吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
保管合同是单务合同还是双务合同
民法典
796
劳动合同合同终止能领取失业金吗
民法典
564
劳动合同劳动合同到期公司不续约
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
劳动合同到期我不续签会承担责任吗
民法典
548
公司续签劳动合同不及时
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
人咨询过
继续咨询
本人劳动合同到期,公司不续签合同
你好!合同到期后,用人单位不续签合同,需支付经济补偿金,每工作满1年支付一个月工资的标准支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
就是我培训教育机构当老师。放寒假带薪休假过年给我发了个红包。
如果培训机构不支付您寒假期间的带薪休假工资,您可以先与培训机构协商解决。协商无果,您可以向当地劳动监
人咨询过
继续咨询
公司裁员是否须依法申报?
公司裁员必须提前进行申报。具体操作为:提前30天向工会或职工说明裁员情况,在听取他们的意见后制定裁员
人咨询过
继续咨询
孩子突发高烧临时请假公司不批准犯法吗
对孩子突发高烧需要请假而公司不批准的情况,您可以首先尝试与公司协商,解释原因和紧急情况。协商无果后,
但如果从工资中扣除2天的休息时间,仍计算为30天,而非28天
您好,很高兴为您解答。根据单位的相关薪酬计算标准
如何举报投诉某公司项目经理,有在建
可以直接报警处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大理律师
大理找律师
大理律师
大理劳动纠纷律师
大理劳动合同纠纷律师
大理律师
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
大理劳动纠纷律师
大连房产纠纷律师
大理婚姻家庭律师
大理公司法律师
大理交通事故律师
大连刑事辩护律师
大理房产纠纷律师
大连劳动纠纷律师
大连债务债权律师
大连合同纠纷律师
大理债务债权律师
大理合同纠纷律师