工资2480元，试用期一百七十元一班，我工作九天，加班十五小时，两周六，一周日。你怎么算工作？
2021-07-30 18:15:20
律师解答共有3条
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1、员工在试用期加班，用人单位也要支付加班费的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
可以到劳动局投诉
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这个可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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