你好,员工退休后,工资延期一个半月支付,6月的工资到8月15日支付是违法行为吗?
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通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到
劳动仲裁委员会申请
仲裁。
仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的,劳动者可以到法院起诉。
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您好,双方
合同对工资有约定的,按约定;建议双方协商解决
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根据我国
劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。