法律问答

你好，个人联系找的保姆，每月支付工资，应该有劳务关系。保姆在雇主不要求的工作时间访问，在此期间左脚骨折，左手受伤。雇主第一时间到医院接受救治。更换一部分医疗费用，在这种情况下雇主需要承担什么责任？

2021-07-29 08:40:32

《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第六十二条用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
你好，可以向当地劳动部门请求帮助
向当地劳动局申请仲裁
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