法律问答
单位什么情况下可以开除员工
2023-03-31 11:06:36
律师解答共有4条
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
您好,可以参照劳动合同法的规定处理
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
以下情况下可以开除员工:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等。
解雇员工的程序是怎样的
解雇员工的程序如下:
1、通知被解雇员工;
2、解释解雇原因;
3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。
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