发生劳动争议的单位与职工
2021-07-26 14:26:18
律师解答共有3条
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发生劳动争议可以通过以下方式解决：
（1）协商程序：直接与用人单位就争议的问题进行协商；
（2）申请调解；
（3）仲裁程序：仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序；
（4）诉讼程序 -
劳动者与用人单位发生劳动争议，可以采取以下途径处理：
（1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；
（2）申请调解；
（3）仲裁；
（4）起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 -
单位与劳动者发生劳动争议的解决：协商、调解、仲裁、诉讼。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的必经程序，不经仲裁不能直接提起诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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