法律问答

用工单位与员工签订劳动合同

劳动合同纠纷

2021-07-26 13:13:12

你好。若属于劳务派遣性质的用工，劳务派遣单位应依法和劳动者签订书面劳动合同。合同未签订，劳动者可以主张双倍工资、经济补偿、社保补缴等权利
你好建议签订劳动合同
你好，你到底是全日制用工还是非全日制用工？全日制用工就签全日制劳动合同，非全日制用工就签非全日制用工劳动合同！
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