法律问答
未与单位签
合同
能认定工伤吗
2021-07-26 10:03:55
律师解答共有3条
劳动者未与用人单位签订劳动合同,只要可以证明与用人单位存在事实
劳动关系
,便可以进行工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明等
要看如何受伤,跟谁干活等综合确定
你好:申请工伤认定和鉴定解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同如何认定工伤
劳动合同纠纷
790
因单位原因未能工伤认定
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
10级伤残能赔偿多少钱
民法典
1029
临时工能否认定为工伤
劳动合同纠纷
602
工伤认定没有和用人单位签订合同能认定吗
未签设备租赁合同,超过六个月的,视为不定期租赁。 据《合同法》第二百一十五条的规定,租赁期限
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
没签合同受伤算工伤吗
01:26
2345
跟公司没签劳动合同能去做工伤认定吗
劳动合同纠纷
430
我们厂里没有交工伤保险能工伤认定吗
企业必须给职工缴纳工伤保险。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四章 工伤保险 第
人咨询过
继续咨询
我能认定工伤吗
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
报告童工的电话号码是多少
您好,详细说明情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1080
31号工资按日结算是违法的。
可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
公司强迫个别员工五天八小时是合法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
公司是外地的我可以在当地投诉吗?
你好,可以进行投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
晋城律师
晋城找律师
晋城律师
晋城劳动纠纷律师
晋城劳动仲裁律师
晋城劳动合同纠纷律师
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
晋城房产纠纷律师
晋城公司法律师
晋城合同纠纷律师
晋城婚姻家庭律师
晋城交通事故律师
晋城劳动纠纷律师
晋城刑事辩护律师
晋城债务债权律师