法律问答

单位前五年没交社保怎么办

劳动合同纠纷

2023-04-03 17:14:10

你好，可以投诉劳动监察大队，要求补缴
可以向当地社保中心投诉
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
需要。若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会。社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。申请劳动仲裁。社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司一年没交社保怎么办

劳动合同纠纷 13265

我在单位上班十五年没交社保怎么办

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

企业不交社保怎么办

劳动合同纠纷 220

单位没缴生育保险怎么办

生育险缴纳

单位没缴生育保险怎么办

已经三年没交社保了怎么办

社保未交应当去社保中心投诉，要求监督单位补交社保

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司没有交社保怎么处理

公司没有交社保怎么处理

01:16

社保有一年没交怎么办

社保一年以上没交怎么办

社保未交应当去社保中心投诉，要求监督单位补交社保

单位交了一年的社保现在怎么办

社保未交应当去社保中心投诉，要求监督单位补交社保

企业突然搬迁，是否有补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

学校周六周日不放假，违法吗？

学校正常周末不放假不算违法，但违规。因为学生不是劳动者，不受法律依据：《劳动合同法》调整，教师可以算

工作三个月不签合同可以辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

员工每月休息一天是否违法

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

因劳动合同期满而予以终止的，补偿标准如何确定

劳动合同终止补偿通常按工作年限和月工资计算。选择处理方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，并考虑双方

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

梅州律师梅州找律师梅州律师梅州劳动纠纷律师梅州劳动合同纠纷律师

梅州律师大埔县律师丰顺县律师蕉岭县律师梅县区律师平远县律师五华县律师兴宁市律师梅江区律师

梅州房产纠纷律师梅州公司法律师梅州合同纠纷律师梅州婚姻家庭律师梅州交通事故律师梅州劳动纠纷律师梅州刑事辩护律师梅州债务债权律师