法律问答

超过半个月但不到一个月，工资怎么算？不到半个月按半个月计算，超过半个月不到一个月按一个月计算工资对吗？超过半个月但不到一个月，工资怎么算？不到半个月按半个月计算，超过半个月不到一个月按一个月计算工资对吗？

2021-07-25 18:45:13

劳动者对用人单位的工资计算发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。
被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
按实际工作天数发放
您好，需要看具体工作天数，按照实际工作时间来计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作不到一个月有工资吗

劳动合同纠纷 21835

合同期限为六个月，不到两个月。半个月一发，没有支付半个月的

根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

2小时不到算非法拘禁吗

2小时不到算非法拘禁吗

01:01

公租房多少钱一个月

房产纠纷 315

入职不到一个月被公司辞退工资怎么计算

劳动合同纠纷 670

对不起，工作不到半年就被辞职了，应该赔偿的是半个月的工资还是

1、首先要弄清，单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资；违法的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期的工资是怎么计算的

试用期的工资是怎么计算的

01:25

不足一个月离职工资怎么算

劳动合同纠纷 517

你好，我被公司解雇还不到半年。你如何计算半个月的工资？

劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：　

实习一个月1500左右，半个月觉得不合适不想做了还有工资吗？

1、劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1460

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1080

签订一年合同，住三个月可以退还押金吗？

您好，依据合同约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 750

应该如何填补有名合同的漏洞

填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致，明确补充内容。若无法协商，则依据合同条款、

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 665

我今天上午交的9.9元下载的合同，在浏览器打不开

合同打不开，可尝试联系提供方解决。若无法解决且符合退款条件，可要求退款。退款方式需与提供方协商确定，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 465

合同没有了有什么影响吗

合同无效后应及时处理。具体操作包括：1.协商，双方就争议达成一致；2.诉讼，向法院起诉，由法院裁决；

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 520

当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

防城港律师东兴市律师上思县律师港口区律师防城区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权