首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 入职不到一个月被公司辞退工资怎么计算
入职不到一个月被公司辞退工资怎么计算
更新时间:2020-11-19 16:19
入职不到一个月被公司辞退工资怎么计算
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
入职不到一个月被辞退工资按照工作的天数计算。另外赔偿经济补偿。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
开车不到一年就被辞退了,怎么算工资?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
因不体验,被公司辞退,工资怎么算.
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
冃薪3500不到一个月被辞退工资怎样算?
被公司开除工资的计算方法如下:1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
饭店老板不发工资怎么办
合同纠纷
在公司上班26天,被辞退,工资怎么计算
工资一般应在离职当天结清,少部分会在下一月发工资时再支付
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单位不及时支付工资怎么办
劳动合同纠纷
老板不给工资去哪投诉
劳动合同纠纷
退休一年半被辞职,工资怎么算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老板欠工资不给怎么办打什么电话
劳动合同纠纷
工作一个月被辞,工资怎么算
法律分析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作半个月被公司辞退工资怎么算?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被公司辞退,工资怎么结算
一般可主张实际的工资,如公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁,主张您的权益
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
实习生与雇主签订了实习协议,但被雇主解雇
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
如果我和公司提前半个月说离职了,但是公司不让我走
你好,是提交的书面辞职吗?你辞职有证据吗?能证明提前一个月辞职,可以离职
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我和公司签了三年的合同,公司应该如何补偿解雇?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
请问超市法定节假日不放假是否违法,前台的人告诉我,我们不是公务员,所以不放假
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司占用员工休息时间,员工工作时间远超劳动合同时间,比如9小时制,实际上员工工作时间到了12小时这种
法律分析:公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理,违反劳动法相关规定。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于加班,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拖欠工资赔偿金
在支付拖欠工资赔偿金时,需确保支付金额符合《劳动法》规定的标准,并保留相关证据以证明已按时足额支付。若用人单位与劳动者就赔偿问题存在争议,应依法进行协商或申请劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上海社保交了20年,那么按照上海的劳动法公司是不是应该年假给15天呢
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工公说我不能胜任工作,违规解除我
公司有员工规章制度吗
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
兰州律师
济南律师
大连律师
成都律师
长春律师
南京律师
上饶律师
苏州律师
合肥律师
乌鲁木齐律师
南宁律师
天津律师
沈阳律师
福州律师
厦门律师
杭州律师
上海律师
贵阳律师
热门区县:
静安区律师
昆山市律师
黄岛区律师
吉隆县律师
洛浦县律师
黔江区律师
海淀区律师
红桥区律师
江阴市律师
裕民县律师
专业找律师:
无锡房产纠纷律师
上饶公司法律师
平顶山医疗事故律师
大连刑事辩护律师
鞍山房屋拆迁律师
黄南处理婚姻家事问题律师
合肥损害赔偿律师
菏泽处理遗产继承问题律师
长春处理死刑辩护问题律师
辽阳处理侵权损害赔偿问题律师
济南处理二手房问题律师
南充知识产权律师
襄阳交通事故律师
长沙处理赠与合同问题律师
柳州建筑工程律师
赣州继承律师
呼和浩特处理民间借贷问题律师
内江处理侵权赔偿问题律师
兰州债务债权律师
镇江处理酒驾醉驾问题律师
广州处理刑事辩护代理问题律师
南京继承律师
长春合同纠纷律师
深圳合同纠纷律师
襄阳处理借款合同问题律师
秦皇岛交通事故律师
杭州处理行政强制措施问题律师
热搜标签:
股份转让法律问答
眉山著作权法律咨询
深圳律师
辞退解雇
工资扣税标准
试用期
辞退
孕妇被辞退
解雇裁员知识
北京律师
期货法律问答
上海律师
病假工资
裁员
承德国家赔偿法律咨询
解雇裁员
招标投标法律问答
股权法律问答
双河死刑辩护法律咨询
新余物流纠纷法律咨询
退休工资如何计算
楚雄广告新闻法律咨询
大兴安岭移民法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询