法律问答
用人单位可以无故解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-25 15:05:48
律师解答共有3条
解除劳动合同有法定事由,如果无故解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同;如果不要求继续履行劳动合同的可以主张赔偿
你好,可以申请劳动仲裁
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形(也就是无故辞退)。
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