法律问答
试用单位超过1个月没有签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-03 19:55:29
律师解答共有4条
申请劳动仲裁,要求赔偿
如果协商不成,申请劳动仲裁
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
单位在试用期内没签合同,如果超过一个月的,劳动者可以投诉,由劳动局责令单位尽快与劳动者签订合同,并依法向劳动者支付赔偿。但是如果未超过一个月的,则双方只要及时签订即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订1年劳动合同试用期几个月
劳动合同纠纷
3595
入职1个月未签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期间一定要签订劳动合同吗
01:12
2345
签订3年的劳动合同试用期几个月
劳动合同纠纷
3030
劳动合同签订2年试用期几个月
劳动合同纠纷
1285
超过三个月未签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
入职超过一年未签劳动合同怎么办
01:13
2345
劳动合同签订3年试用期几个月
劳动合同纠纷
1550
劳动合同签订的试用期为2个月或3个月
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
人咨询过
继续咨询
与用人单位签订为期一年的劳动合同,试用期不超过一个月,可是我
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
如何退出公会?我在公会工作了三年,只要半年就可以退出工会,工
你好,可以与对方协商处理
人咨询过
继续咨询
想辞职但公司总是拖延时间怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在工厂里,要是我辞职了,老板会让我陪我吗?
可以投诉或申请劳动仲裁
如公司在工作15天内不同意离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
可以直接签订无固定期限合同吗
可以直接签订,但需分情况处理。协商一致:双方达成一致意见即可签订;满足条件:如工作满十年等,劳动者提
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴彦淖尔律师
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权