法律问答
在校生可以和单位前劳动
合同
吗
劳动合同纠纷
2021-07-25 07:25:24
律师解答共有3条
你好,可以申请劳动仲裁
看合同到具体内容才能确定
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习生有劳动合同吗
劳动合同纠纷
595
公司要前公司劳动合同吗
变更劳动合同的,应当经双方协商,协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
临时工劳动合同模板
民法典
696
劳动合同继续履行的条件
民法典
427
单位劳动合同 不给员工吗
劳动合同不给员工是违法的,应由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时工用工协议属于劳动合同吗
01:30
2345
员工劳动合同模板
民法典
537
前单位劳动合同丢失怎么办
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
企业与职工的劳动合同吗
用人单位与劳动者之间存在劳动合同关系应当满足以下条件:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
人咨询过
继续咨询
以公司名义做宽带,用我的身份证,也拍照,是预存卡,公司不需要
你好,建议慎重,有风险
人咨询过
继续咨询
单位没有签合同,单位起诉有效
根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作,辞职一个月而不一起离开
建议到当地的劳动监察管理部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
劳动者解除劳动合同的法定情形有哪些?
劳动者解除合同情形包括协商解除、违纪解除等。协商解除需双方达成一致;违纪解除则包括劳动者严重违纪、失
患有抑郁症,不提前一个月申请离职,我不想呆在这个工作环境里
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
呼伦贝尔律师
呼伦贝尔找律师
呼伦贝尔律师
呼伦贝尔劳动纠纷律师
呼伦贝尔劳动合同纠纷律师
呼伦贝尔律师
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
呼伦贝尔房产纠纷律师
呼伦贝尔公司法律师
呼伦贝尔合同纠纷律师
呼伦贝尔婚姻家庭律师
呼伦贝尔交通事故律师
呼伦贝尔劳动纠纷律师
呼伦贝尔刑事辩护律师
呼伦贝尔债务债权律师