法律问答
企业与职工的劳动
合同
吗
劳动合同纠纷
2023-04-27 01:42:18
律师解答共有2条
你好,经济补偿 每工作一年支付一个月工资
用人单位与劳动者之间存在劳动合同关系应当满足以下条件:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私营企业劳动合同和国企一样吗
劳动合同纠纷
2909
哪些劳动群体是劳动合同的主要适用者,企业能否与员工签订劳动合
劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
集体劳动合同与劳动合同的关系
集体劳动合同
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
职工劳动合同企业应为职工购买什么保险?
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
产假人员劳动合同期限届满能终止劳动合同吗
01:43
2345
员工和企业劳动合同试用期延长的条件
劳动合同试用期
劳动合同在厂里 员工可以看劳动合同吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同
人咨询过
继续咨询
劳动合同与公司内部职工承包合同区别,算劳动合同吗?
《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订
人咨询过
继续咨询
不签合同提前15天辞职是违法的
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
说不裁怎么办?我们公司说裁员我按照劳动法索赔,然后公司不想赔
您好,建议收集相关证据申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
商场合同说不能私收银员,收到的钱直接转到老板的账户,是否会安
依据合同约定处理
校企合作的实习期是一年,那么在此期间辞职需要多长时间呢?还是
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
我是暑假工人,上面写着未完成合同期限要扣七天工资,请问这合法
你好,合同具体是如何约定的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权