法律问答
试用期内单位解除劳动合同提前通知
劳动合同纠纷
2021-07-23 06:48:23
律师解答共有3条
你好,可以提前三日通知用人单位
你好,可以和单位协商解决
你好,,用人单位在试用期内依据在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且需向劳动者支付经济补偿。其他情况用人单位可以随时解除合同
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