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> 试用期内提前多久解除劳动合同
试用期内提前多久解除劳动合同
更新时间:2021-04-19 15:03
试用期内提前多久解除劳动合同
董国松
吉林吉大律师事务所
律师解答
劳动者在试用期内解除劳动
合同
,应当提前三日通知用人单位。用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者在试用期内违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
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