临时雇佣关系受伤医疗赔偿标准
2021-07-21 06:34:23
律师解答共有3条
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雇工受伤，赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。雇主所雇佣的人员在从事雇佣劳动中遭受到人身损害时，雇主应该主动承担赔偿责任。
若是由雇佣关系之外的第三人的某些原因造成所雇佣人员受到人身损害的，索赔权利人可以要求由第三人或者是雇主承担赔偿责任等 -
临时雇佣死亡赔偿标准包括以下项目：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿
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要根据伤者户口、年龄、伤残等级和户口年龄等情况综合计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
