我还在酒店餐厅工作中，五一仅有一天是国家法定假日，这合理合法吗？假如加班加点，仅有一天是三薪
2021-07-18 11:51:00
律师解答共有3条
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劳动者休年假的，遇到节假日期间加班的，用人单位是应当支付其加班费的，劳动者在节假日期间加班，用人单位应当支付其3倍的工资，劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算 -
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
