法律问答
你好,原公司现在必须更改名称、地址和合作伙伴。原员工必须由公司赔偿吗?
2021-07-17 20:37:26
律师解答共有3条
公司变更名称和法定代表人,原劳动
合同
继续有效,不需要重新签订劳动合同。
根据《
劳动合同法
》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
你好,可以申请劳动仲裁的
如果公司更换法人、更换名称与原公司没有关系了,员工是否有权要求公司赔偿
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