法律问答
您好，原公司现在要变更名称，地址，合伙人也变动，原有员工是否公司要做出赔偿？
2019-05-26 01:44:25
律师解答共有2条
公司变更名称和法定代表人，原劳动
合同
继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《
劳动合同法
》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动
合同的履行
。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不影响劳动合同的履行，工伤认定也不需要重新来过，只要到工商部门调取工商变更信息就可以了；
2、
劳动仲裁
裁决书下达之后，可能会涉及到执行方面的问题，这个执行程序，具体要看法院的执行局怎么执行，建议具体咨询法律执行局；
3、法律依据《劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
《
工伤保险条例
》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理
劳动争议
的有关规定处理。
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