我在哺乳期间，公司安排考试，考试不及格就降低工资，三次解除合同不支付补偿金是合法的吗？
2021-07-15 22:12:30
律师解答共有3条
-
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好，是什么时候提出的，是否有书面通知
-
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
