律师，你好，公司部门月底组织考试，员工休息时间去公司集中考试，不计算时间，不去就按公司规定罚款，违法吗？谢谢你。反映后会对劳动局作出反应吗？
2021-07-15 21:02:24
律师解答共有3条
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用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。
只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于当地最低工资标准。
用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为，属于克扣工资行为，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。 -
您好，你在公司工作了多久？可以要求经济赔偿，每工作一年可以要求2个月
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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