法律问答

有医院病假条公司按旷工处理

2023-04-04 23:41:34

可以申请劳动仲裁
公司有关于生病请假的规定吗
你好，按照单位规章制度执行
医生擅自脱岗按照医院的规章制度处理，如果医院没有相关规章制度，那么也可以借此制定、完善规章制度。医生擅自脱岗，至少是批评教育，扣发部分工资、奖金，取消评优资格等，情节严重的造成严重后果的还需要他承担相应的责任，多次擅自脱岗屡教不改可能还会被停职医生早退，是一种不负责任的情况。
一般来说有几个处理办法。第一个，就是扣除医生的当日工资。因为早退处于无故旷工，对自己工作不负责，同时对患者来说影响也不好。第二个，在医院内部需要通报批评。
以做到赏罚分明，希望很多人引以为戒了
医生早退，是一种不负责任的情况。一般来说有几个处理办法。第一个，就是扣除医生的当日工资。因为早退处于无故旷工，对自己工作不负责，同时对患者来说影响也不好。
第二个，在医院内部需要通报批评。以做到赏罚分明，希望很多人引以为戒了
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