法律问答
员工病假期间是否可以旷工解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-14 14:15:24
律师解答共有3条
按你们的劳动合同约定办事
无论是法定医疗期,还是单位允许的长病假,除非员工在休假期间仍有严重违纪行为,否则,单位不能解除劳动合同。遭遇违法解除,员工可要求按工龄双倍经济补偿金赔偿
按单位规章制度执行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工病假期间可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1935
员工旷工用人单位解除劳动合同
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
旷工多久解除劳动合同
01:45
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1544
试用期劳动合同怎么解除
民法典
600
职工病假期间可以解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
旷工三天自离会解除劳动合同吗
01:04
2345
病假期间单位能单方面解除合同吗
民法典
1181
职工病假期间可以解除劳动合同吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
职工能否在病假期间解除劳动合同
你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
人咨询过
继续咨询
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
学校安排实习,合同到期后不允许离开
如果无法协商,建议人社局投诉
扣除30%的5000元工资还是多少?
你好,建议自己计算清楚,希望能帮到你
工厂倒闭了,但20年后我该怎么补偿呢?
你可以申请劳动仲裁依法主张权利
没有签订劳动合同,辞职多久才能离开
您好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安顺律师
安顺找律师
安顺律师
安顺劳动纠纷律师
安顺劳动合同纠纷律师
安顺律师
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
安顺房产纠纷律师
安顺公司法律师
安顺合同纠纷律师
安顺婚姻家庭律师
安顺交通事故律师
安顺劳动纠纷律师
安顺刑事辩护律师
安顺债务债权律师