曾经有过工伤休病假按什么价算
2023-04-05 06:56:13
律师解答共有2条
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您好，要根据您的具体情况认定
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员工工伤休假期间工资的计算方法：如果员工是休病假的，则病假工资按照不低于当地最低工资标准的80％来计算；具体标准由公司依法确定；如果员工是停工留薪的，则原工资福利待遇不变，仍然按照原工资水平来计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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