法律问答
酒店装修期间请五天假不领工资,劳动法是否合理。
2021-07-05 09:44:14
律师解答共有3条
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
你可以去劳动局投诉他或者申请劳动仲裁
协商或是诉讼处理
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