劳动法休年假时间如何规定

更新时间:2020-11-16 16:33
劳动法休年假时间如何规定
施琼玲
广东稳健律师事务所
施琼玲
律师解答
劳动法休年假时间的规定如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
法律依据

《劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
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