首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动法休年假时间如何规定
劳动法休年假时间如何规定
更新时间:2020-11-16 16:33
劳动法休年假时间如何规定
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
劳动法休年假时间的规定如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
法律依据
《劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动法关于年假怎么规定的 求解释
您好,具体是指哪方面的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法规定工厂休年假是怎么规定的?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定带薪年休假時间有多少天
带薪年假的法律规定:《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法年假时间怎么计算
劳动合同纠纷
国家规定的工作年限年假如何计算方式
职工年假的工作年限如何确定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
年休假一般是几天,休年假要满足哪些条件
劳动维权
法定年休假的规定
年休假时间是怎么规定的
年休假,是法律规定我们满了一定的工作年限以后,每年享有的带薪休假,那么年休假规定是怎样的呢机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
临近年底,如何避免职工年假纠纷
劳动维权
劳动法规定的年休假是怎么
,不知你想要咨询什么,可以针对性的查阅《职工带薪年休假条例》,这是主要对年休假的相关规定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
年休假如何计算
您好!需要结合你的情况的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法休假年限按虚年
根据你的工作年限来确定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
2022年定向师范生毕业生(当初签了协议)因面试不及格没有拿到教师资格证怎么办?协议上写着毕业时未取
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
想在8月4日辞职,工厂没有批准
你可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我签了三年的合同,提前退休需要支付5000元的培训费,我现在需要支付培训费吗?
您好:员工的培训费,如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的,但如果没有工作够服务年限的话,是需要支付的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动合同到期,单位辞退不补偿?
劳动合同到期,若单位提出不续签,劳动者应首先收集与单位劳动关系存续期间的证据,如工资条、劳动合同等。然后,向单位提出支付经济补偿金的要求。单位若拒绝支付,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同,通常先与母公司解除合同,再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款,确保权益不受损,并咨询专业律师进行风险评估。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
长春律师
郑州律师
苏州律师
兰州律师
武汉律师
南昌律师
常州律师
南京律师
沈阳律师
杭州律师
济南律师
广州律师
青岛律师
长沙律师
昆明律师
乌鲁木齐律师
重庆律师
南宁律师
热门区县:
沙坪坝区律师
义乌市律师
云阳县律师
宝山区律师
巢湖市律师
枣庄市中区律师
桃园县律师
确山县律师
双桥开发区律师
河北区律师
专业找律师:
温州处理离婚财产分割问题律师
南昌婚姻家庭律师
长春婚姻家庭律师
西宁知识产权律师
贵阳处理金融借款贷款问题律师
蚌埠处理刑事拘留问题律师
中山房屋拆迁律师
阿勒泰处理消费者维权问题律师
淮安损害赔偿律师
哈尔滨知识产权律师
郑州合同纠纷律师
盐城继承律师
西安处理公司债务问题律师
南京处理建筑工程问题律师
宁波处理工伤索赔问题律师
临沧知识产权律师
清远继承律师
乌鲁木齐处理业主维权问题律师
石家庄公司法律师
临高县处理担保合同问题律师
宿迁交通事故律师
阳江处理小产权房问题律师
长春合同纠纷律师
重庆处理代写法律文书问题律师
佛山处理工程承包问题律师
保定医疗事故律师
长沙房产纠纷律师
热搜标签:
佳木斯劳动合同法律咨询
东营其它法律咨询
旅游纠纷法律问答
商标法实施条例
上海律师
来宾广告新闻法律咨询
玉溪抵押担保法律咨询
临沂国家赔偿法律咨询
三明商标法律咨询
食品安全法律问答
外资企业法实施条例
深圳律师
北京律师
保险法司法解释
法定节假日
合同纠纷法律问答
外资企业法实施细则
专利法司法解释
劳动法
保险法案例
农林牧渔法律问答
国家法定节假日
婚姻法
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询