法律问答

北京劳动合同2000年

劳动合同纠纷

2021-07-03 22:14:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

集体劳动合同可不可以代表劳动合同

劳动合同纠纷 1218

5年劳动合同单位赔偿多少钱

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

私企劳动合同入档案吗？

劳动合同纠纷 3950

劳务合同和劳动合同的区别

劳务合同和劳动合同的区别

哪有2000年的劳动合同

对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最

广东达方律师事务所

临时工用工协议属于劳动合同吗

临时工用工协议属于劳动合同吗

01:30

集体劳动合同与劳动合同的关系

集体劳动合同

集体劳动合同与劳动合同的关系

5年劳动合同赔偿多少钱

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

关于劳动合同

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

幼儿园的孩子生病请假，因为我还没有毕业，但已经在这里工作8个

除了随时离职，您还可以采取以下措施维护权益：1.与幼儿园协商，要求签订劳动合同并明确双方权益；2.向

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

公司未签订劳动合同，现申请离职

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

公司现在在正在裁人，我问一下我在公司没有做到15年，但我还差

您可能面临被裁风险。如果遭遇裁员，可以先与公司协商留用，若无法留用，则要求公司支付经济补偿金。如对补

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阳泉律师平定县律师盂县律师阳泉城区律师阳泉矿区律师阳泉郊区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权