法律问答
你好公司不签合同离职后还拖欠一个月工资
劳动合同纠纷
2021-07-01 14:54:57
律师解答共有3条
可以要求离职结清工资的
你好!可向劳动局投诉
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资拖欠一个月该辞职吗
劳动合同纠纷
390
离职压一个月工资
劳动合同纠纷
285
不签合同可任意克扣工资吗
工资福利
43719
不签合同可任意克扣工资吗
工资福利
38621
不签合同可任意克扣工资吗
工资福利
2961
不签合同可任意克扣工资
工伤待遇知识
41009
不签合同可任意克扣工资吗
工资福利
45493
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绍兴律师
绍兴找律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴劳动合同纠纷律师
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
绍兴房产纠纷律师
绍兴公司法律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴婚姻家庭律师
绍兴交通事故律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴刑事辩护律师
绍兴债务债权律师