法律问答
女工到了退休年龄辞退补偿
劳动合同纠纷
2023-04-07 00:33:58
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁
可以向劳动局投诉
退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订无固定期限劳动
合同
、支付二倍工资、经济补偿、赔偿金及社会保险待遇的不予支持,双方另有约定的除外。
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