变更劳动合同程序措施
劳动合同纠纷
2021-06-24 06:42:22
律师解答共有3条
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劳动合同变更有以下程序：
（1）及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等 ；
（2）按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的要求置之不理；
（3）双方达成书面协议 -
劳动合同变更有以下程序：
（1）及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；
（2）按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的要求置之不理；
（3）双方达成书面协议 -
你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
