法律问答

在没有签订劳动合同公司无缘无故克扣工资

劳动合同纠纷

2021-06-23 23:09:43

建议申请劳动仲裁
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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不签劳动合同可任意克扣工资吗

劳动合同纠纷 1798

没有签劳动合同老板克扣工资

向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

老板克扣工资没签合同

劳动合同纠纷 489

劳务派遣公司随意克扣工资怎么办

劳务派遣工资

劳务派遣公司随意克扣工资怎么办

没签劳动合同被克扣工资

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

没签订劳动合同被辞退的赔偿

签订劳动合同

没签订劳动合同被辞退的赔偿

老板未签劳动合同，现在克扣了我的工资

　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资

克扣工资问题，没签订劳动合同，辞退我还克扣工资

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

我以前签过三个月的实习协议。实习期已经到期，但我还没有签订正

法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，但是一般是不超过一年的，实习期间要离开公司，

在物业公司工作近十年没有签订劳动合同，没有为员工购买社会保障

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

但该公司没有与员工协商。会有赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你必须扣除当天的工资。老板这样做合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

就是我上班的厂倒闭了但我们都是前过合同的他突然就倒闭了然后我

除了赔偿，员工在公司倒闭时还需要保护自己的其他权益。例如，员工有权要求公司结清未支付的工资、加班费、

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