法律问答
劳动
合同
到期解除怎样补偿
劳动合同纠纷
2021-06-22 10:53:17
律师解答共有3条
不同的解除劳动合同方式,有无补偿或补偿方式不一样。
1、协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。
3、劳动者被迫解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。
被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资,未缴纳社保等
劳动合同未到期用人单位解除了,我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期,用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的,无须向劳动者支付赔偿
你好,建议向劳动部门投诉处理
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