法律问答
因公司搬迁孕妇补偿标准
2021-06-20 23:40:43
律师解答共有3条
关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题,我做出如下解释:如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
需要根据拆迁政策确定
按照拆迁政策处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁补偿标准
5485
工厂搬迁员工工资补偿标准
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇被单位辞退补偿标准是什么
01:20
2345
工厂拆迁的补偿标准
拆迁补偿标准
2091
企业搬迁员工补偿标准
2270
公司搬迁补偿标准公司解除员工劳动合同另有补偿吗
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
01:30
2345
公司辞退孕妇的最新补偿标准
孕妇被辞退
2713
你好,公司解散。孕妇补偿标准是什么
股东可以自己提起解散公司的事由吗?<p>《公司法》司法解释二的第一条就明确规定,单独或者合计持有公司
人咨询过
继续咨询
工厂搬迁,员工补偿标准是按最低工资标准来给的吗
最低工资是包括个人所交的社保费用的,有如下依据: 1、《最低工资规定》第六条 确定和调整月最低工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
我找了居家客服的工作,然后有个公司给我发来一个合同,但是我又
从法律角度看,合同签署后需注意以下几点:1. 确保合同内容与实际约定一致,避免后续纠纷;2. 妥善保
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
合同无效与合同不成立之间的差异在哪里?
合同无效或不成立时,应首先分析原因。若因未达成合意,可重新协商条款;若合同内容违法,则需修改或解除。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
关于合同未约定终止时间时如何结束合同的法律问题
合同无终止时间,可: 1. 协商解除:双方达成一致,签订书面协议解除合同。 2. 依法解除:根据《民
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
我电话号码没用但也签了合同,我想注销要怎么办?
具体操作如下: 1. 查阅合同条款:了解合同中关于注销、违约金等条款的具体内容,确保自己的权益不受
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1105
合同的承诺是什么意思有没有法律规定
合同承诺是受要约人同意要约的表示。明示承诺是明确的口头或书面同意;默示承诺则通过行为或依照交易习惯来
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄南律师
黄南找律师
黄南律师
黄南合同纠纷律师
黄南合同违约纠纷律师
黄南合同审查律师
黄南借款合同律师
黄南买卖合同律师
黄南租赁合同律师
黄南律师
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
黄南房产纠纷律师
黄南公司法律师
黄南合同纠纷律师
黄南婚姻家庭律师
黄南交通事故律师
黄南劳动纠纷律师
黄南刑事辩护律师
黄南债务债权律师