法律问答

超休，病假老板应该怎么扣工资

2023-04-08 17:30:14

根据公司规章制度
照公司规章制度办
根据具体情况确定
法律分析：如病假并未违反相关法律规定的时间，单位不得扣劳动者的基本工资，即病假扣绩效工资不违法。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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