法律问答

您好，请问如果在与公司签订一年劳动合同但在一年内若怀孕了，可以正常离职吗，是否需要承担违约赔偿？

劳动合同纠纷

2021-06-15 12:02:53

具体情况要看合同有没有约定
你好具体是什么情况
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
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补签劳动合同离职可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷 583

与公司签订劳动合同是一年，不到一年就从公司辞职，是否有相应的

可以申请劳动仲裁，向公司主张相关的经济赔偿。如有问题，可电话联系。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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劳动合同纠纷 235

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