在单位受工伤解聘补偿金算法
2021-06-15 04:15:26
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国家规定的解聘补偿金的计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
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每工作满一年，计算一个月经济补偿金，如果违法解除，则需双倍支付
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得根据具体情况判断
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