法律问答
辞退十年以上的员工补偿
2023-04-09 18:12:00
律师解答共有4条
辞退原因?合法与否?一般需补偿的话按工作年限计算补偿
可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍赔偿金的
你好 有书面的辞退文件吗
辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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