2015苏州失业金标准
劳动合同纠纷
2023-04-10 06:39:48
律师解答共有2条
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按劳动合同约定处理
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法律分析：失业金发放标准是：失业金的发放金额标准，按失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活标准。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
