法律问答

公司签定劳动合同是不定时8小时制度，是不是不需要打卡

劳动合同纠纷

2021-06-08 14:11:59

收集证据再申请仲裁
你好，需要支付加班费的，有没有签订劳动合同
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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