公司拖欠工资，说两个月以后再发，可是我已经辞职了……也没有任何的形式告知我两个月后发工资，也没有签过劳动合同，我在这家公司已经在了快半年了，眼看快过年了，还在拖欠工资的话我该怎么办？
劳动合同纠纷
2019-01-17 06:51:34
律师解答共有4条
-
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
